COVID: ¿Será considerada enfermedad por trabajo?

CIUDAD DE MÉXICO.-Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), dio presente en el seno de la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, un  proyecto para la actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y la de Valuación de Incapacidad Permanentes, donde se puede incorporar Covid-19 entre los 88 padecimientos laborales. Se agrupan también 52 enfermedades laborales y entre ellas tres de la mujer.

En este informe se detallo que de las 88 enfermedades, el grupo que se registró con mayor aumento fue el de cáncer de origen laboral, pues al pasar de 4 a 30 padecimientos; en la cuestión de enfermedades infecciosas y parasitarias, donde pasaron de 21 a 41, donde la que destaca es “Covid-19”, y por primera vez se anexa enfermedades de tipo psicosocial, que pueden ser derivadas por estrés laboral, como enfermedades del sistema digestivo, entre algunas otras.

En esta Tabla de Valuación de las Incapacidades Permanentes se pueden observar la parte, aparato u órgano del cuerpo humano que puede estar afectado; la secuela del accidente o enfermedad de trabajo y también el porcentaje de incapacidad que resulte pueda ser aplicable por cada tipo de padecimiento, aquí se puede concentrar nuevos mecanismos de valuación para enfermedad como el VIH, trastornos mentales y canceres de origen laboral.

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informo en su presentación de proyecto, que el objetivo es poder establecer un marco legal renovado, esto con base a los desarrollos científicos generados hoy en día en el ámbito de salud laboral.

Es justicia social para el trabajador

En el marco de la primera sesión extraordinaria 2022 de la Comisión, la funcionaria destacó que de esta manera, se atiende un tema de justicia social para los trabajadores del país, que durante 52 años han mantenido un rezago en su adaptación a los cambios tecnológicos, científicos, de desarrollo industrial y laboral.

Alcalde Luján explicó que este trabajo se realizó con la participación de 50 especialistas en la materia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), peritos dictaminadores de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y médicos que laboran en las empresas, asociados en las agrupaciones médicas de salud en el trabajo del país.

La secretaria del Trabajo remarcó que de esta manera, la STPS da cumplimiento al artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo, para facilitar y continuar con el proceso legislativo conducente que implica la reforma a los artículos 513, 514 y 515.